Wer sind eigentlich unsere Partner*innen, wieso sind sie Teil des Projekts und wie stellen sie sich das »Office der Zukunft« vor? Wir haben sie gefragt!
Den Anfang machen wir mit unserem langjährigen Partner Fujitsu. Das Unternehmen ist einer der weltweit größten IT-Konzerne mit Portfolioelementen von innovativen Arbeitsplatzkonzepten bis hin zu komplexen Rechenzentren-Lösungen und ein Partner für die digitale Transformation.
Warum Fujitsu Teil von Office 21 ist
Bereits 2005 hat Fujitsu erkannt, welche Relevanz der Arbeitsplatz der Zukunft hat und ist deswegen Teil des Innovationsnetzwerks geworden. Mit der Partnerschaft verfolgen sie das Ziel, bestmögliche Lösungen für eine mitarbeiterzentrierte und innovative Ausstattung des Arbeitsplatzes zu schaffen. „Uns ist wichtig, integral und gesamtheitlich zu agieren. Wie ginge das besser als gemeinsam mit den Office 21-Partner*innen?“, begründet Sven Langhals, Business Development Manager Europe, das Engagement im Office 21-Projekt.
An der Partnerschaft schätzt Fujitsu besonders den intensiven und vertrauten Austausch mit dem Fraunhofer IAO sowie allen beteiligten Partnern. Das Netzwerk eröffnet dem Fujitsu-Team neue Sichtweisen für die Arbeitswelt der Zukunft und liefert außerdem gute und konkrete Lösungsansätze für die identifizierten Problemstellungen.
Das Highlight
Auf die Frage, was das Highlight der letzten Jahre im Innovationsnetzwerk war, erinnert sich Sven Langhals an das Gefühl der Vertrautheit zwischen den Partner*innen beim ersten Präsenztreffen nach den virtuellen Treffen während der Coronazeit und die angenehmen und interessanten Gespräche bei den Zusammenkünften.
Forschungsergebnisse mit Einfluss
Mit den Ergebnissen aus dem Office 21-Projekt möchte Fujitsu die Fachexpertise im Bereich von Arbeitsplätzen ausbauen, um professionelle und zeitgemäße Beratung ihrer Kunden zu ermöglichen. Außerdem sind die Ergebnisse eine gute Grundlage, um ein geeignetes Arbeitsplatzangebot für Kunden zu schaffen.
Die größte Herausforderung in der Büroarbeitswelt
Besonders herausfordernd ist die Balance zwischen der Berücksichtigung der Bedürfnisse eines Mitarbeitenden und der Erfüllung der Arbeits- und Arbeitsplatzanforderungen eines Unternehmens. Um als Arbeitgeber im zunehmenden Arbeitnehmermarkt wettbewerbsfähig und zukunftsträchtig zu bleiben, müssen laut Fujitsu die Umgebung, IT und Kultur als wichtige Schlüsselfaktoren angesehen werden.
Wie sieht das »Office der Zukunft« aus?
Für Fujitsu sollte das Office der Zukunft agil und für Mitarbeitende attraktiv gestaltet sein. Sie sollten die passende Unterstützung für ihre unterschiedlichen, täglichen Aufgaben finden können. Doch ebenso ist klar: Das Office der Zukunft muss auch den mobilen Arbeitsplatz einschließen. Sicherheitsaspekte, Digitalisierung und Ergonomie müssen vorausgesetzt und sichergestellt werden.
Vielen Dank an Sven Langhals für das Interview und die gute Zusammenarbeit mit Fujitsu in den letzten Jahren!
