Welche Arbeits-Typologien gibt es in der heutigen Arbeitswelt? Und wie arbeiten Sie selbst im Vergleich zu anderen? Wie sehen praxisnahe Handlungsempfehlungen für eine optimale Büro- und Arbeitsgestaltung aus, in der alle Typen produktiv arbeiten und sich wohl fühlen? Diese und weitere Fragen untersuchen wir mit unserer neuen Umfrage.
Hybride Arbeitsweisen bringen neue Möglichkeiten und bieten neue Herausforderungen und Chancen, um die neue Arbeitswelt proaktiv zu gestalten. Doch welche Bedürfnisse haben die Mitarbeitenden? Die Antwort auf diese Frage zu kennen, ist eine zentrale Aufgabe für jedes Unternehmen. Schließlich zeichnet sich eine dynamische Zukunft ab, in der sie immer mehr in den Fokus rücken. Um den veränderten Bedingungen Rechnung zu tragen analysieren wir im »Office 21« Netzwerk bestehende Arbeitsweisen und möchten neue Typologien ableiten.
Neue Arbeit, neue Typologien
Bereits 2018 hatten wir Typologien ermittelt, die viele Unternehmen bei der Gestaltung zukunftsweisender Büro- und Arbeitsflächen unterstützt. Allerdings hat sich durch die Pandemie und flächendeckende Verbreitung mobiler Arbeitsweisen einiges verändert und es ist Zeit für eine Aktualisierung. Daher stellen sich mehrere Fragen, beispielsweise wie verschiedene Arbeitsorte von den Mitarbeitenden genutzt werden? Weiterhin interessiert, wie persönliche Arbeits- und Lebenssituationen aussehen und was das für die Organisationsstrategie bedeutet? Und wie steht es um zentrale Erfolgsfaktoren der Wissensarbeit?
Attraktive Rahmenbedingungen, zufriedene und effiziente Mitarbeitende
Für ganzheitliche Personalstrategien stellt sich die Frage, an welchen Orten Büro- und Wissensarbeit in Zukunft stattfinden wird. Mit diesem Know-How leiten wir anschließend ab, wie Umgebungen gestaltet sein müssen, um Mitarbeitende optimal zu unterstützen. Um die Zufriedenheit und eine höhere Produktivität zu ermöglichen, ist es relevant, die Belegschaft zu kennen und auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Der Blick richtet sich hierbei nicht nur auf die Entwicklung des Zugehörigkeitsgefühls zu Kolleginnen und Kollegen, Führungskräften und anderen Bereichen, sondern auch auf die Frage, was die Arbeit im Büro oder auch im Homeoffice attraktiv macht. Unter welchen Bedingungen fühlen sich die Mitarbeitenden in Ihrer Arbeitsumgebung am wohlsten und wie können sie effektiv arbeiten?
Jetzt mitmachen und Sofort-Feedback erhalten
Sie wollen wissen, wo Sie selbst im Vergleich zu anderen stehen? Dann sollten Sie jetzt den Fragebogen ausfüllen. Sobald Sie den Fragebogen nach rund 15 bis 20 Minuten abgeschlossen haben, erhalten Sie Ihr Ergebnis. Selbstverständlich unter Wahrung strengster Anforderungen an Datenschutz und Anonymität. Daraus wird ersichtlich, wie einzelne arbeitsbezogene Faktoren im Vergleich zu anderen Befragten empfunden werden.
Probieren Sie es aus: Befragung Office 21-Typologien mit Sofort-Feedback
