Die Studie Digitales Arbeiten untersucht, wie ausgeprägt das digitale und insbesondere das papierarme Arbeiten derzeit ist. Mit der Studie gehen wir der Frage nach, welche Tätigkeiten eher digital und welche Tätigkeiten eher papiergestützt durchgeführt werden. Eine weitere wichtige Fragestellung ist, ob sich Wirkungszusammenhänge zwischen dem digitalen oder papiergestützten Arbeiten und der persönlichen Leistung herstellen lassen. Dabei wird auch auf mögliche Altersunterschiede eingegangen, d. h. ob Mitarbeiter in verschiedenen Altersgruppen eher papier- oder digitalbasiert arbeiten.
Von weiterem Interesse ist auch, welche Beweggründe und Hemmnisse es für digitale Arbeitsweisen gibt und welche Unterschiede in der Unternehmenskultur im Bezug auf die IT existieren.
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