An welchen Orten wird die Büro- und Wissensarbeit zukünftig stattfinden und wie müssen diese Umgebungen im Einzelnen gestaltet sein? Diese Fragen, die bei Unternehmen immer mehr in den Fokus rücken, erforschen wir am Fraunhofer IAO in der Studie »Office Analytics« als Teil von »Office 21®«. Der Technologiewandel hat in den letzten Jahren zu einem enormen…
Das Autonomie ein essentieller Faktor ist, um die Motivation, das Wohlbefinden und die Arbeitszufriedenheit von Wissensarbeitern positiv zu beeinflussen, zeigten wir im ersten Beitrag unserer Artikelserie. Genauso, dass sich das Arbeiten abseits des Büros positiv auf die Ideenentstehung auswirkt. Mit diesen Erkenntnissen im Hinterkopf, könnte man schnell auf den Gedanken kommen, dass der Arbeitsort Büro…
Bereits vor drei Jahren hatten wir uns im Rahmen der Studie »Faszination Coworking – Potenziale für Unternehmen und ihre Mitarbeiter« intensiv mit dem Phänomen Coworking und seiner möglichen Bedeutung für Unternehmen auseinandersetzt. Das Buch wurde damals von Freelancern, Startups, Betreibern und Unternehmen gleichermaßen mit hohem Interesse aufgenommen. Mit der Nachfolge-Studie »Coworking – Innovationstreiber für Unternehmen« sind wir…
Im letzten Beitrag hatten wir gezeigt, wie wichtig Autonomie für die Wissensarbeit ist. Geht es um den Arbeitsort spielt das Arbeiten von zu Hause aus – oder auf neudeutsch: Home Office – eine wichtige Rolle. Schon heute ermöglichen zahlreiche Unternehmen ihren Mitarbeitenden in gewissen Grenzen im Home Office zu arbeiten. Aber genauso tun sich viele…
Das Jahr 2017 biegt langsam auf die Zielgerade ein und somit stand in den Kalendern der Office 21 Mitglieder das dritte und letzte Forschungstreffen in diesem Jahr an. Am Mittwoch, den 25. Oktober ging es nach Lissabon, wo wir uns bis zum Freitag über unsere neuesten Ergebnisse austauschten und interessante Arbeitsumgebungen besichtigten. Projekt-Steuerungstreffen im Village…
Der Schlüssel für kreative Energie? Autonomie! Lernende Algorithmen sorgen schon heute dafür, dass immer mehr Routineaufgaben automatisiert werden. Man muss auch kein allzu großer Prophet sein, um zu erkennen, dass dies bald viele Berufsbilder und Tätigkeiten verändern wird. Statt sich mit wiederkehrenden Aufgaben auseinandersetzen zu müssen, wird vor allem unsere Kreativität, Intuition und Sozialkompetenz gefordert…
Vergangene Woche hatten wir unser zweites Projektmeeting im Jahr 2017. Ziel war dieses mal Rumänien, genauer gesagt die Hauptstadt Bukarest. Wie bei jeden Meeting trafen wir uns auch in Bukarest bereits am Mittwoch zum traditionellen Get-together im Hotel. Projektmeeting: Stand der Forschungsthemen Nach dem Frühstück am Donnerstag waren unsere Forschungsthemen im Fokus. Im TechHub Bukarest…
Wie arbeiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Öffentlichen Dienst? Wie gut eignet sich deren Arbeitsumgebung für die tägliche Arbeit? Die als Selbsttest konzipierte Befragung »Public Smart Work« im Forschungsprojekt Office 21® sucht nach Antworten auf diese Fragen. Die Teilnehmenden können zudem herausfinden, welcher Arbeitstyp sie sind. Arbeit und Arbeitsweisen wandeln sich im Zuge der Digitalisierung in einer…
Die Studie Digitales Arbeiten untersucht, wie ausgeprägt das digitale und insbesondere das papierarme Arbeiten derzeit ist. Mit der Studie gehen wir der Frage nach, welche Tätigkeiten eher digital und welche Tätigkeiten eher papiergestützt durchgeführt werden. Eine weitere wichtige Fragestellung ist, ob sich Wirkungszusammenhänge zwischen dem digitalen oder papiergestützten Arbeiten und der persönlichen Leistung herstellen lassen….
Silent Worker oder Hypercross? Machen Sie jetzt unseren Test und erfahren Sie, welcher Arbeitstyp Sie sind. Wie gut ist ihre Büroumgebung räumlich gestaltet und technisch ausgestattet? Wie steht es um ihr Wohlbefinden, ihre Motivation, ihre Leistungsfähigkeit und ihre Work-Life-Balance? Der Test gibt Ihnen zudem Aufschluss darüber, wie Sie im Vergleich mit anderen dastehen (Benchmark…